Dijital teknolojilerin hızlı bir şekilde gelişmesine ve uygulanmasına rağmen, tarım sektöründeki en acı verici konulardan biri kalifiye personel eksikliğidir.

Ukrlandfarming Şirketler Grubu İnsan Kaynakları Departmanı Direktörü Natalia Romanenko, işverenlerin çoğu, personel alımı konusunda ciddi sorunlarla karşı karşıya, diyor.

Şu anda, Ukrayna tarım pazarı nitelikli personel için çok akut bir ihtiyaç hissediyor. Ukrlandfarming traktör sürücüleri, çeviriciler, hayvan yetiştiricileri, çilingirler, sürücüler istihdam etmekten mutluluk duyar. Ancak Ukrayna'da, çoğu başvuru sahibi yüksek öğrenim görmektedir ve böyle bir işe gitmek istememektedir. Dünyada, yüksek öğrenimi olan adayların mesleki eğitime oranı 30/70 civarındadır. Ukrayna'da, tamamen farklı bir durum. Uzman, iş arayanların sayısının daha da azalacağını tahmin ediyor.

Şimdi Ukrayna işgücü piyasasında sorumlu, iç motivasyonlu ve kalkınma çalışanları için hazır bir sıkıntısı yaşıyor. Bugün, bir boşluk adayının bir ön anlaşmadan sonra görüşme için gelmediği veya sadece işe gitmediği ve işverenle tamamen bağlantısı kesildiği gün geçtikçe daha fazla “ev sahipliği” vakası vardır. Bu Ukrayna tarım pazarı için büyük bir sorun, Natalya Romanenko özetliyor.